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2026-08-04 08:02 (Tue)
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한국공인노무사회, 서울진로직업박람회서 청소년 대상 노동법 체험 프로그램 운영
한국공인노무사회(회장 이완영)는 지난 7월 14일(화)부터 17일(금)까지 서울 양재 aT센터에서 열린 「2026 서울진로직업박람회」에 참가해 청소년들을 대상으로 노동법 체험과 공인노무사 직업 소개를 위한 체험부스를 성공적으로 운영했다.❍ 이번 박람회는 '나의 도전, 혁신 경제를 열다'를 주제로 개최됐으며, 한국공인노무사회는 혁...
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22세기노무사
전출은 어느 방향으로 흐르는가
대기업 소속 직원이 관계회사나 협력사로 전출하면 흔히 ‘경영지원’, ‘기술지도’, ‘상생협력’이라고 부른다. 반대로 중소기업이나 자회사 소속 직원이 대기업·모회사에 전출하여 근무하면 이야기가 달라진다. 처음에는 ‘전출’이나 ‘업무협력’으로 설명되지만, 대기업 관리자의 지시를 받아 ...
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한준기의 HR이야기
박노무사 세상보기
강경만노무사의 리뷰
장정화 노무사의 노무, 톡!
이소라 노무사의 <일터생각>
이동신 노무사의 New Horizons
[노무, 톡!] 30분의 변화가 바꾸는 노동현장
장정화 J&L인사노무컨설팅 대표·공인노무사앞으로는 하루 4시간 근무자나 반차를 쓴 근로자가 사업장에서 30분을 더 기다릴 필요 없이 곧바로 퇴근할 수 있게 된다. 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 부여하도록 한 근로기준법이, 근로자가 명시적으로 원할 경우 휴게시간을 이용하지 않을 수 있도록 개정되었기 때문이...
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[소청백Talk] 삼성SDS 노동조합 설립을 바라보며
[소청백Talk] 어제 오후, 오랜 기간 몸담았던 친정팀 삼성SDS에 노동조합이 생겼다는 소식을 현재 근무 중인 후배를 통해 접했다. 삼성SDS는 전통적으로 노사협의회가 매우 안정적이고 모범적으로 운영되어 온 조직이다. 그렇기에 새롭게 닻을 올린 노동조합과 기존의 노사협의회가 앞으로 어떤 관계를 설정해 나갈지, 공인노무사이자 선배로...
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서울지방노동위원회는 서울신용보증재단(서울신보)을 고객센터 노동자 (콜센터 직원, 용역)로 구성된 노동조합이 사용사업주인 서울신보를 사용자로 인정하였다.
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강남노무법인 소개 및 경력 노무사 모집 안내 - 외국인이 선정한 10대 로펌에 선정
강남노무법인 소개 및 경력 노무사 모집 안내 - 외국인이 선정한 10대 로펌에 선정https://www.youtube.com/watch?v=zmNCC2kHXxY
2025-12-18
글로벌 외투기업 한국지사 재무이사에 대한 해고 사건
외투기업의 재무이사 해고 사건을 진행하면서 외국계 회사의 사고방식과 한국 기업의 온정주의 정서가 혼란을 일으킨 사건을 경험하고 있다. 외국인 회사는 ...
2025-12-17
단체협상을 통한 인사경영권 회복 방안
[강남 소비자저널=정봉수 칼럼니스트]한 지방자치단체(이하 “지자체”이라 함)에 고용된 상용직 근로자의 노동조합은 올해로 설립 10년째를 맞고 있으...
2025-11-10
소청백 노무사 - 원칙과 현실 사이, 실타래를 풀어가는 인사노무 (2)
소청백 노무사 - 원칙과 현실 사이, 실타래를 풀어가는 인사노무 (2)– 일반임원(비등기임원)은 근로자가 아니다. 책임경영의 주체로 서야 한다 - 현행 근로...
2025-10-23
비자프리 중국 관광객만의 문제일까?
강남노무법인 김해선 고문지난 9월부터 비자프리로 국내에 입국이 가능한 중국인들에 대해 국내 여러의견...
2025-10-10
AI 시대를 맞이한 인류 보편적 가치
AI 시대를 맞이한 인류 보편적 가치 김해선고문 강남노무법인 ...
2025-09-26
부당해고구제신청 결과 합의금에 대한 과세의 유형별 사례와 대처방안
부당해고사건에서 회사와 해고된 근로자 사이에 퇴직합의금을 통해 해고사건이 해결되는 경우가 많이 있지만, 이에 대한 과세 문제로 새로운 갈등이 발생하...
2025-09-12
소청백(素淸白) 노무사가 전하는 삼성에서 정년퇴직한 사람들의 이야기 (5)
소청백(素淸白) 노무사가 전하는 삼성에서 정년퇴직한 사람들의 이야기 (5)- 노란봉투법과 선순환 구조 만들기 – 여대야소 국회에서 여당 민주당 주도로 ...
2025-09-04
‘떼인 임금’ 사적조정制 도입 검토를
[노무사신문=장정화 편집위원]“떼인 임금 받아드립니다.” 얼마 전 지상파에 방송됐던 드라마 ‘노무사 노무진’의 명함 홍보문구이다. 실제로 ...
2025-08-18
일방적 애정표현을 반복해 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 행위로 인정되고, 이는 취업규칙 위반의 해고사유에 해당
Today's Labor News [고백공격 해고사건] 판결문 입니다ㅇ사건 배경- 버스 운전승무원인 피고 보조참가인은 2019~2022년 동안 동료 여성 승무원에게 지속적으로 선...
2025-08-13
포괄임금제 도입이 가능한 경우
매월 고정적인 임금을 지급하는 포괄임금제는 관리의 편리성이 있지만, 근로기준법에 저촉될 수 있기 때문에 예외적인 경우에만 허용된다.포괄임금제는 업무...
2025-08-12
임금체불과 산업재해와 관련한 소멸시효 제도에 대하여
[노무사신문=정봉수노무사 대표기자]소멸시효란 일정한 기간 동안 권리를 행사하지 않는 사실상태가 계속되는 경우에 그 상태가 진실한 권리관계에 합치되지...
2025-06-20
영문 이력서에서 반드시 강조해야 할 핵심 5가지
영문 이력서에서 반드시 강조해야 할 핵심 5가지해외 기업이나 외국계 회사에 지원할 때, 영문 이력서는 단순한 자기소개서 이상의 역할을 합니다. 단 몇 초 ...
2025-05-07
소청백(素淸白) 노무사가 전하는 삼성에서 정년퇴직한 사람들의 이야기 (2)
소청백(素淸白) 노무사가 전하는 삼성에서 정년퇴직한 사람들의 이야기 (2) 오늘날 대기업들은 다양한 인사 문제에 직면해 있습니다. 중고령층 직원의 증가에 ...
2025-04-20
직장 내 괴롭힘 사례별 판단과 시사점
지난 2025년 2월 3일 한 공기업의 직장 내 괴롭힘 사건 관련하여 심의위원회 출석을 요청 받았다. 그 심의위원회는 해당기업에서 발생한 괴롭힘 신고사건 세 건...
2025-03-13
직장 내 괴롭힘 ‘사용자의 갑질’ 사례
I. 문제의 소재 ‘직장 내 괴롭힘’은 일반적으로 상급자가 그 직장 내 지위를 이용하여 부하직원을 괴롭히는 행위를 말한다. 이러한 행위에 대해 회사...
2025-03-05
‘안전문화 전문 노무사’의 길
[노무사신문=장정화 편집위원]‘안전문화 전문 노무사’의 길앞으로 ‘안전문화 전문 노무사’로 불리기를 바란다. 지난해 산업현장에서 수행한 ...
2025-02-12
고용허가제(E-9)의 외국인근로자를 숙련기능인력(E-7-4)으로 변경 방법
[노무사신문=정봉수노무사 대표기자]고용허가제(E-9)의 외국인근로자를 숙련기능인력(E-7-4)으로 변경 방법고용허가제의 운영상 기본원칙은 보충성과 단기순환...
2025-02-12
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전출은 어느 방향으로 흐르는가
전출은 어느 방향으로 흐르는가
한국공인노무사회, 서울진로직업박람회서 청소년 대상 노동법 체험 프로그램 운영
서울지방노동위원회는 서울신용보증재단(서울신보)을 고객센터 노동자 (콜센터 직원, 용역)로 구성된 노동조합…
-한국공인노무사회-대한선수트레이너협회와 업무협약(MOU) 체결ㅡ
한국공인노무사회와 우석대학교 ESG국가정책연구소 업무협약(MOU) 체결
한국공인노무사회, 대한상사중재원 중재인에 공인노무사 최초 선임
한국공인노무사회, 서울청년정책박람회서 ‘청년 멘토’ 노무사로 나선다
[노무, 톡!] 30분의 변화가 바꾸는 노동현장
2026. 7. 2. 고용노동부 ‘직장 내 괴롭힘 예방∙대응 매뉴얼 전면 개정
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