회사로고

Top

메인 컨텐츠 영역

실시간 뉴스

섹션2 바텀 영역

중요뉴스
최신뉴스
  1. 2026. 7. 2. 고용노동부 ‘직장 내 괴롭힘 예방∙대응 매뉴얼 전면 개정

  2. [이동신노무사 칼럼] AI가 의사결정을 대체할까?

    [이동신노무사 칼럼] AI가 의사결정을 대체할까?최근 HPE의 최고인사책임자가 AI 시대의 조직과 일의 미래에 관해 쓴 글을 읽었다. 글은 현재 기업들이 이미 사라진 세계를 전제로 만들어진 조직 구조와 제도를 여전히 운영하고 있다고 지적한다. 직무가 고정되어 있고, 사람이 대부분의 업무를 직접 수행하며, 여러 단계의 승인 절차를 통해 ...

  3. 대학 청소노조 단체교섭 사례와 2026년 노사관계 실무상 시사점

    대학 청소노조 단체교섭 사례와 2026년 노사관계 실무상 시사점I. 사건 개요지난 2014. 5. 27. A대학(이하 “대학”이라 함)과 이 대학의 청소노동조합(이하 ‘청소노조’) 사이에 단체협약 체결식이 있었다. 노사대표가 단체협약에 서명날인하면서 지난 1년이 넘는 노사분쟁을 마무리하고 새로운 노사관계를 정립하게 되었다. 이와 ...

  4. [소청백Talk] 삼성SDS 노동조합 설립을 바라보며

    [소청백Talk]  어제 오후, 오랜 기간 몸담았던 친정팀 삼성SDS에 노동조합이 생겼다는 소식을 현재 근무 중인 후배를 통해 접했다.  삼성SDS는 전통적으로 노사협의회가 매우 안정적이고 모범적으로 운영되어 온 조직이다. 그렇기에 새롭게 닻을 올린 노동조합과 기존의 노사협의회가 앞으로 어떤 관계를 설정해 나갈지, 공인노무사이자 선배로...

  5. [시론] 협상의 실종과 ‘노사관계의 사법화(司法化)’가 가져온 파국 : 노동삼권의 본질 회복과 노사 자치(自治)…

    박원용. ADR expert1. 프롤로그: 법정으로 출근하는 노사, 멈춰 선 협상,현대 민주주의와 자본주의 체제가 고안해 낸 가장 위대하고도 아름다운 발명품 중 하나는 바로 ‘노동삼권(단결권·단체교섭권·단체행동권)’이다. 노동삼권은 단순히 노동자라는 특정 계급에게 부여된 특혜가 아니다. 자본주의적 계약 자유의 원칙이 가져...

  6. 취업규칙의 불이익 변경과 근로자의 집단적 동의

    I. 문제의 소재2013년에 개정된 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따라 2016년 1월 1일부터 정년제가 단계적으로 시행되었다. 이에 따라 연공서열형 임금구조를 가진 사업장에서는 정년 연장에 따른 인건비 부담과 임금체계 개편의 필요성이 제기되었다.사용자가 임금 삭감을 수반하는 임금피크제를 도입하는 경우에...

  7. 한국공인노무사회 40주년 맞아 정부시책에 부응하는 역할 토론회 가져

    한국공인노무사회, 노란봉투법 관련 조정신청 최소화를 위한 노무사의 역할 제고와 산업재해 감소를 위한 노무사의 기업과 근로자에 대한 서비스 제공 확대해 나갈 터 - 한국공인노무사회 40주년 맞아 정부시책에 부응하는 역할 토론회 가져 - □ 한국공인노무사회(회장 이완영)는 오는 7월 1일 오후 5시 30분 서울 여의도 글래드호텔 대연회...

  8. 한국공인노무사회, Law Expo Seoul 2026에서 토론회 개최

    한국공인노무사회(회장 이완영)가 오는 6월 24일부터 26일까지 서울 양재 aT센터에서 열리는 ‘Law Expo Seoul 2026(LES 2026)’의 마지막 날인 26일(금), 특별 토론회를 개최한다. 이번 토론회는 “노동위원회 역할과 성과로 본 노동법원 신설론 한계”를 주제로 진행된다. 최근 화두가 되고 있는 노동법원 신설론의 실효성을 짚어보고, 기...

  9. [강경만의 왕릉 이야기 ⑦-연산군묘] 연산군묘 답사기

    1. 왕릉답사에 나서며 (답사일 : 2026. 6. 20)유네스코 세계기록유산 조선왕릉 작은 걸음 큰 울림, 왕릉답사, 오늘은 조선 10대 왕, 연산군, 황제를 흉내낸 연산군묘 입니다. 때 이른 무더위와 가뭄 속에 여름 단비가 내려 물 한모금 머금은 나뭇잎 사이로 왕릉 보호수 500년 넘은 은행나무가 나그네를 반갑게 포용합니다.2. 연산군 이융은 누구인가?...

  10. 한국공인노무사회, Law Expo Seoul 2026 참여

    한국공인노무사회(회장 : 이완영)는 오는 6월 24일부터 26일까지 서울 양재 aT센터에서 개최되는 Law Expo Seoul 2026(LES 2026)에 참여하여, AI 시대 인사노무 분야의 윤리적 책임과 기업 지원을 강화하는 활동을 본격적으로 선보인다.한국공인노무사회는 전문자격사단체 최초로 「인공지능(AI) 윤리헌장」을 선포하며, 인간 존중·전문자격사 윤...

영상뉴스

  1. 삼성, 북미영상의학회서 AI 기반 영상진단 보조기능 대거 선보여

  2. 후오비 코리아, EBF 2018 참가해 거래 수수료 무료 이벤트 홍보 진행

  3. SK텔레콤, 모바일 학습서비스 ‘T포켓스터디’ 확대 개편

  4. 유아용품 포브, ‘제29회 베페 베이비페어’ 통해 국내 최초 냉장고기저귀가방 공개

  5. 몽클레르, 사진의 전설 애니 레보비츠와 함께 한 S/S 첫 광고 캠페인 공개

섹션5 영역

노무사뉴스

노무사 경조사

[결혼] 장효민(25기/노무법인 나원) 노무사님 본인(신랑) 결혼 알림

[결혼] 장효민(25기/노무법인 나원) 노무사님 본인(신랑) 결혼 알림◎ 일 시2026년 5월 30일 토요일, 13:40◎ 장 소더컨벤션 잠실 그랜드볼룸홀(서울 송파구 신천동 11-7)1층◎ 연 락 처010-6285-6524 (장효민)◎ 마음 전하실 곳우리 1002-643-257824 장효민

노동뉴스

근로자 추정제, 권리 보호와 입증 불가능성 사이의 딜레마

[노무사신문=이경무노무사 편집위원]Today's Labor News (2026.03.26. Thu) ▣ 근로자 추정제, 권리 보호와 입증 불가능성 사이의 딜레마• 노무제공자를 우선 근로자로 간주하는 ‘근로자 추정제’ 도입 논의 진행-플랫폼·프리랜서 확산 속 기존 법 기준의 한계를 보완하려는 취지-입증 책임을 근로자 → 사용자로 전환해 권리 보호...
더보기

오피니언

  1. [이동신노무사 칼럼] AI가 의사결정을 대체할까?

    [이동신노무사 칼럼] AI가 의사결정을 대체할까?최근 HPE의 최고인사책임자가 AI 시대의 조직과 일의 미래에 관해 쓴 글을 읽었다. 글은 현재 기업들이 이미 사라진 세계를 전제로 만들어진 조직 구조와 제도를 여전히 운영하고 있다고 지적한다. 직무가 고정되어 있고, 사람이 대부분의 업무를 직접 수행하며, 여러 단계의 승인 절차를 통해 ...

  2. [강경만의 왕릉 이야기 ⑦-연산군묘] 연산군묘 답사기

    1. 왕릉답사에 나서며 (답사일 : 2026. 6. 20)유네스코 세계기록유산 조선왕릉 작은 걸음 큰 울림, 왕릉답사, 오늘은 조선 10대 왕, 연산군, 황제를 흉내낸 연산군묘 입니다. 때 이른 무더위와 가뭄 속에 여름 단비가 내려 물 한모금 머금은 나뭇잎 사이로 왕릉 보호수 500년 넘은 은행나무가 나그네를 반갑게 포용합니다.2. 연산군 이융은 누구인가?...

  3. [노무, 톡!] 실업급여를 반환하지 않으려면?

    # 양조업 회사에서 일하는 이모(58) 씨는 물탱크 청소를 하고 내려오다가 60cm 높이에서 떨어져 팔 골절로 수술을 하게 되었다. 치료 중인 A 씨가 회사로부터 권고사직을 받아 퇴사하여 실업급여를 받던 중, 뒤늦게 산재가 승인되었다. A 씨가 산재 휴업급여를 받으려면, 이미 받은 실업급여를 ‘반환’하고, 이를 확인 후 산재보상 휴업급...

  4. 고성과자는 휴가계획부터 세운다!

    재난안전학 박사이자 다양한 업종의 안전·보건 경영 컨설팅과 교육 서비스를 운영하는 이모 대표는 월간 일정을 짤 때 가장 먼저 휴가 계획부터 세운다. 그다음에 업무 일정을 채워 넣는다.그에 비해 휴가 계획은 언감생심인 사람도 있다. 제대로 된 쉼 없이 달려가는데, 그렇다고 엄청난 과업수행을 하는 것도 아니다. 개정 노동관계법...

  5. 실존주의의 시작: 키르케고르와 니체의 등장

    [노무사신문=이동신 노무사 ]실존주의의 시작: 키르케고르와 니체의 등장19세기 유럽 사회는 산업 혁명과 과학의 발전으로 급격한 변화를 맞이했습니다.이전까지 인간의 삶을 지탱하던 기독교적 신앙과 전통적 도덕은 점차 약해졌고, 인간은 삶의 의미와 존재 이유에 대해 새로운 질문을 던지기 시작했습니다.이 혼란스러운 시기에 등장한 ...

  6. ‘안전보건관리체계 구축’, 목표와 방침 명확히해야

    “안전보건관리체계 구축 및 이행 의무 가운데, 만약 안전보건목표와 경영방침만 설정하지 않고, 중대산업재해가 발생했을 때 제가 처벌을 받을까요?”중대재해처벌법 관련 강의를 하다가 어느 사업주가 한 질문이다. 근로자 5인 이상 사업장에서 근로자의 사망이라는 산재가 발생하였을 경우, 사업주나 경영책임자는 중대재해처벌...

사무실알리기

1/

섹션7 영역

노동법콘텐츠

노동법콘텐츠

대학 청소노조 단체교섭 사례와 2026년 노사관계 실무상 시사점

내사건돌아보기

내사건돌아보기

서울시동남보조기기센터, 월드비전과 함께하는 ‘저소득 희귀질환아동 맞춤형 보조기기 지원사업’ 실시 안내

누구나칼럼니스트

누구나칼럼니스트

[소청백Talk] 삼성SDS 노동조합 설립을 바라보며
모바일 버전 바로가기